為深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，傳承弘揚五四精神，凝聚青年力量助推企業高質量發展，2026年4月9日上午，公司在向城路1號會議室召開五四青年座談會。公司黨委書記王一鳴出席會議并作重要講話，黨委委員朱樹波、團支部書記蔣小凡參加會議，與青年領航員代表面對面交流，共話使命、共繪藍圖。

會上，朱樹波簡要介紹了公司青年工作情況。他表示，公司始終堅持“黨建帶團建、團建促黨建”原則，已構建起“思想引領、成長賦能、實踐建功、關愛服務”四位一體的青年工作體系，并配套打造“黨建引領、公益踐行、文體競技、職業賦能”四維活動矩陣，推動青年成長與企業發展同頻共振。目前，公司35周歲以下青年人才近180人，碩士占比近50%，重點高校及海外畢業生占比達50%，不少青年在核心崗位上履職盡責、擔當作為。公司建立的青年領航員隊伍，是黨委聯系青年、凝聚青年的核心橋梁。后續，公司將以“五四青年成長季”為契機，開展系列主題活動，全方位助力青年在思想淬煉、專業提升與實踐磨礪中快速成長，為企業高質量發展持續注入強勁青春動能。

座談交流環節，青年領航員代表圍繞五四主題活動創意、日常工作優化、青年發展機制完善等方面踴躍建言獻策。代表們建議，增強活動互動性與實踐性，開展跨部門交流、紅色研學等活動，建立常態化青年興趣社群；同時提出完善導師帶教機制、推行輪崗鍛煉、強化AI技能培訓等務實舉措，部分代表還結合自身業務實際，就全過程咨詢協同、電子招投標深度應用等工作提出建設性意見，充分展現了新時代青年的責任與擔當。

王書記認真聽取每一位青年代表的發言，對大家展現出的責任擔當、創新意識和務實作風給予高度評價。他強調，五四精神是激勵青年奮勇前進的強大動力，新時代青年要深刻領悟其時代內涵，牢記習近平總書記囑托，堅定理想信念，把個人理想融入企業發展和國家建設大局；同時勉勵全體青年堅守初心、腳踏實地，保持敢闖敢試的拼勁和攻堅克難的韌勁，立足本職鉆研業務、錘煉本領，在服務提升、科技創新、數智轉型等領域主動作為，用青春奮斗成就個人價值與企業發展的雙向共贏。

針對青年工作和青年成長，王書記進一步提出三點明確要求。一是公司將持續高度重視青年人才培養工作，把青年成長擺在企業發展的重要位置，加大青年培訓投入力度，完善培訓體系，樹立“以業績為導向、以貢獻為導向”的發展理念，為青年搭建更廣闊的成長舞臺、提供更充足的發展機遇，助力青年快速成長成才。二是希望青年領航員們充分發揮黨員先鋒模范作用，牢記使命、擔當作為，傳承好企業優良傳統和作風，主動聯系青年、服務青年、帶動青年，引導更多青年立足崗位、奮勇爭先，實現個人價值與企業發展的雙向奔赴。三是希望全體青年主動擁抱行業變革與科技革命，樹立終身學習的理念，不斷提升自身綜合素養和專業能力，積極發揮青年生力軍和突擊隊作用，為企業高質量發展貢獻青春智慧和磅礴力量。

此次青年五四交流座談會，為青年群體搭建了交流思想、抒發心聲、共促成長的良好平臺，進一步凝聚了青年共識、明晰了青年工作方向。下一步，公司將認真梳理吸納青年代表的意見建議，將其融入后續青年工作規劃與人才培養全過程，持續深化青年工作體系建設，著力打造一支有理想、有本領、有擔當的青年骨干隊伍，讓青春力量成為推動企業高質量發展的強大動能。